クレッシェンド | インターンシップ2013

C社の求人戦略課題　8日目～9日目

某企業Ｃ社の求人戦略についての依頼を受けました。
コンサルティング期間が二日間と短い中、C社の現状の把握から始めました。
片方の班が、Web上に課題をあげてコンペティションを開催することやインターンシップの改善案を出して問題解決の機会を与えることで、Ｃ社の求める人材を獲得できる案を発表しました。
もう片方の班が、大学に直接Ｃ社の企業ポスターを貼ることで、学生をＣ社のＨＰに誘導しインターンシップや見学を受けやすくすることで、Ｃ社の求める人材を獲得できる案を発表しました。